KleinGeluk richt zich op ouderenzorg in Apeldoorn, met een compleet aanbod van kwalitatief hoogwaardige zorg- en dienstverlening op het gebied van wonen, welzijn, en (specialistische) zorg. Binnen KleinGeluk doen we ons best om elke dag de moeite waard te maken voor onze cliënten en ruim 950 medewerkers. De HR afdeling bestaat uit 14 collega’s die hun eigen aandachtsgebied hebben, zoals HR-advies, verzuim, leren en ontwikkelen, werving en selectie en arbo.
Binnen de (ouderen)zorg zijn veel ontwikkelingen gaande. De komende jaren zal de vraag naar zorg in Nederland fors stijgen. Het aantal beschikbare medewerkers zal echter fors dalen. Daarnaast worden de zorgkosten te hoog. De zorg zal daarom op een andere manier georganiseerd moeten worden, een grote maatschappelijke uitdaging.
KleinGeluk heeft in 2023 een strategisch plan opgesteld voor de komende vijf jaren. Daar staan ook veel HR gerelateerde zaken in. Dit is de afgelopen tijd vastgelegd in een strategisch personeelsplan. In verband met uitbreiding van ons P&O team, zijn wij op zoek naar een Senior Adviseur P&O| HR Business Partner.
Wat ga je doen?
In de functie van Senior Adviseur P&O | HR Business Partner fungeer je als sparringpartner voor de Manager P&O, Adviseurs binnen P&O en op overstijgend HR vlak voor leidinggevenden.
Je adviseert en ondersteunt het management met betrekking tot de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het personeels- en organisatiebeleid op de verschillende niveaus (operationeel, tactisch en strategisch).
Het opgestelde SPP omvat verschillende onderwerpen: werving & personeelsbeheer, training & ontwikkeling, werkplezier & loyaliteit, gezondheid & welzijn, technologie integratie, organisatiecultuur & beleid. Vanuit jouw rol zal je, in nauwe samenwerking met collega’s, aan de slag gaan met de uitwerking van deze onderwerpen middels projecten als projectleider en het opstellen van tactisch- en strategisch beleid.
Je bewaakt de toepassing van afgesproken procedures en de juiste toepassing van wet- en regelgeving. Je signaleert en analyseert probleemsituaties, knelpunten en relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied en adviseert over oplossingen.
Wie ben jij?
Wij zoeken een ervaren collega. Heb jij de volgende kennis en vaardigheden?
- Je beschikt over een afgeronde Hbo opleiding Personeel & Arbeid of vergelijkbaar;
- Je hebt bij voorkeur minimaal 3-5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- Je bent enthousiast, betrokken en verbindend. Verder ben je proactief, servicegericht en kun je zelfstandig werken maar ook in teamverband;
- Je bent een echte ‘beleidsschrijver’;
- Je bent communicatief vaardig;
- Je hebt ervaring met projecten en projectmatig/methodisch kunnen werken;
- Je hebt analytisch vermogen;
- Je hebt kennis van P&O procedures, arbeidsrecht en bij voorkeur van de cao VVT.
Wat bieden wij?
- Je ontvangt een jaarcontract met de intentie (wanneer dit van beide kanten gewenst is) om een langdurige samenwerking aan te gaan, voor minimaal 28 tot 32 uur per week (uren in overleg);
- Je krijgt een salaris volgens FWG schaal 60, CAO VVT (maximaal € 5.733,02 bruto bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris;
- Je komt te werken in een prettige werksfeer in een team met enthousiaste en betrokken collega’s;
- Veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief;
- Een werkplek in Apeldoorn, maar je kan ook gedeeltelijk thuiswerken;
- Een goede balans werk-privé vinden wij erg belangrijk;
- KleinGeluk biedt de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen door middel van goede opleiding- en scholingsmogelijkheden.
Interesse?
Spreekt deze vacature jou aan en kom jij ons leuke P&O team versterken? Dan ontvangen we graag je motivatie en cv via [email protected]. Heb je inhoudelijk nog vragen, Annette Gelderblom, Arieke Kuiper of Amber Sanders beantwoorden deze graag, zij zijn bereikbaar via de Zorglijn 0800-0604.
Wij vinden jouw privacy erg belangrijk en zorgen er daarom ook voor dat de persoonsgegevens die je met ons deelt zorgvuldig worden behandeld. Door te solliciteren ga je ermee akkoord dat jouw persoonsgegevens worden verwerkt en worden doorgestuurd. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wij vinden jouw privacy erg belangrijk en zorgen er daarom ook voor dat de persoonsgegevens die je met ons deelt zorgvuldig worden behandeld. Door te solliciteren ga je ermee akkoord dat jouw persoonsgegevens worden verwerkt en worden doorgestuurd. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wij vertellen je graag meer
Neem contact op met:
Marike Pluim
Medewerker Werving & Selectie
0800-0604Stuur een e-mail
Wij vertellen je graag meer
Neem contact op met:
Marike Pluim
Medewerker Werving & Selectie
0800-0604Stuur een e-mailWat ga je doen?
In de functie van Senior Adviseur P&O | HR Business Partner fungeer je als sparringpartner voor de Manager P&O, Adviseurs binnen P&O en op overstijgend HR vlak voor leidinggevenden.
Je adviseert en ondersteunt het management met betrekking tot de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het personeels- en organisatiebeleid op de verschillende niveaus (operationeel, tactisch en strategisch).
Het opgestelde SPP omvat verschillende onderwerpen: werving & personeelsbeheer, training & ontwikkeling, werkplezier & loyaliteit, gezondheid & welzijn, technologie integratie, organisatiecultuur & beleid. Vanuit jouw rol zal je, in nauwe samenwerking met collega’s, aan de slag gaan met de uitwerking van deze onderwerpen middels projecten als projectleider en het opstellen van tactisch- en strategisch beleid.
Je bewaakt de toepassing van afgesproken procedures en de juiste toepassing van wet- en regelgeving. Je signaleert en analyseert probleemsituaties, knelpunten en relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied en adviseert over oplossingen.
Wie ben jij?
Wij zoeken een ervaren collega. Heb jij de volgende kennis en vaardigheden?
- Je beschikt over een afgeronde Hbo opleiding Personeel & Arbeid of vergelijkbaar;
- Je hebt bij voorkeur minimaal 3-5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
- Je bent enthousiast, betrokken en verbindend. Verder ben je proactief, servicegericht en kun je zelfstandig werken maar ook in teamverband;
- Je bent een echte ‘beleidsschrijver’;
- Je bent communicatief vaardig;
- Je hebt ervaring met projecten en projectmatig/methodisch kunnen werken;
- Je hebt analytisch vermogen;
- Je hebt kennis van P&O procedures, arbeidsrecht en bij voorkeur van de cao VVT.
Wat bieden wij?
- Je ontvangt een jaarcontract met de intentie (wanneer dit van beide kanten gewenst is) om een langdurige samenwerking aan te gaan, voor minimaal 28 tot 32 uur per week (uren in overleg);
- Je krijgt een salaris volgens FWG schaal 60, CAO VVT (maximaal € 5.733,02 bruto bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris;
- Je komt te werken in een prettige werksfeer in een team met enthousiaste en betrokken collega’s;
- Veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief;
- Een werkplek in Apeldoorn, maar je kan ook gedeeltelijk thuiswerken;
- Een goede balans werk-privé vinden wij erg belangrijk;
- KleinGeluk biedt de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen door middel van goede opleiding- en scholingsmogelijkheden.
Interesse?
Spreekt deze vacature jou aan en kom jij ons leuke P&O team versterken? Dan ontvangen we graag je motivatie en cv via [email protected]. Heb je inhoudelijk nog vragen, Annette Gelderblom, Arieke Kuiper of Amber Sanders beantwoorden deze graag, zij zijn bereikbaar via de Zorglijn 0800-0604.
Wij vinden jouw privacy erg belangrijk en zorgen er daarom ook voor dat de persoonsgegevens die je met ons deelt zorgvuldig worden behandeld. Door te solliciteren ga je ermee akkoord dat jouw persoonsgegevens worden verwerkt en worden doorgestuurd. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wij vinden jouw privacy erg belangrijk en zorgen er daarom ook voor dat de persoonsgegevens die je met ons deelt zorgvuldig worden behandeld. Door te solliciteren ga je ermee akkoord dat jouw persoonsgegevens worden verwerkt en worden doorgestuurd. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Altijd dichtbij
Dit mag je verwachten
als je voor KleinGeluk kiest
Vacatures voor jou
Op zoek naar een andere vacature die beter bij jou past?
Andere interessante vacatures
Op zoek naar een andere vacature die beter bij jou past?
Loop jouw geluk niet mis
Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.