Medewerker Centraal Capaciteitsbureau | Planner

Solliciteer

Medewerker Centraal Capaciteitsbureau | Planner

Solliciteer
Wil jij werken waar je hoofd én hart ertoe doen? Waar jouw inzicht in planning direct bijdraagt aan goede zorg, tevreden collega’s en rust op de werkvloer? Dan voel jij je thuis bij Stichting KleinGeluk. In deze functie draait het niet alleen om roosters maken – jij maakt de puzzel kloppend. Voor cliënten én collega’s. Samen met jouw team en de collega van de Flexplanning zorg je dat de inzet overal klopt.

Wat ga je doen?

Als Medewerker Centraal Capaciteitsbureau bij KleinGeluk zorg je dat de juiste mensen op de juiste plek staan op het juiste moment. Je werkt met ONS Nedap en schakelt soepel tussen digitale tools en contact met collega’s. Je hebt dagelijkse afstemming met je collega van de Flexplanning en schakelt met Locatiemanagers, Teamleiders en collega’s. Je adviseert de Locatiemanager over de optimale inzet van mensen op hun locatie. Ook signaleer je knelpunten en komt met verbetervoorstellen. Je houdt overzicht en helpt de teams vooruit.

Wie ben jij?

  • Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding niveau 4;
  • Je hebt administratieve werkervaring bij voorkeur in de richting van planning, administratie of HR;
  • Je hebt ervaring met planningssoftware óf je bent digitaal leergierig en maakt je dit snel eigen;
  • Je denkt in oplossingen, werkt gestructureerd en houdt het hoofd koel als het druk wordt;
  • Je haalt werkplezier uit het schakelen tussen mensen en bouwt graag aan een fijne samenwerking;
  • Tot slot ben je dol op puzzelen & organiseren, samen met je collega’s maak je het verschil achter de schermen!

Wat bieden wij?

  • Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met de intentie om dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd), uren in overleg, tussen 24 en 32 uur per week;
  • Je krijgt een salaris volgens FWG schaal 40, CAO VVT (maximaal € 3.590,94 bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris;
  • Een hybride werkomgeving met flexibiliteit waar het kan;
  • Een functie waarbij veel ruimte is voor eigen inbreng en initiatief;
  • Je komt te werken in een prettige werksfeer in een team met enthousiaste en betrokken collega’s;
  • KleinGeluk biedt de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen door middel van goede opleiding- en scholingsmogelijkheden.
Daarnaast bieden wij verschillende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioen via PFZW, fietsplan en collectieve kortingen bij (ziektekosten) verzekeringen. Ook ontvang je een eindejaarsuitkering. Het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) en het inwinnen van referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Interesse?

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze tekst? Solliciteer dan vóór 25 april 2025 door je cv en begeleidende brief te sturen via de button ‘solliciteer’. Wil je eerst wat meer informatie, neem dan contact op met Marc Kamphuis (Manager Planning & Flex) bereikbaar via de Zorglijn 0800-0604. De 1e gesprekken zijn op donderdagochtend 1 mei, we vragen je om hier alvast rekening mee te houden.

Wij vinden jouw privacy erg belangrijk en zorgen er daarom ook voor dat de persoonsgegevens die je met ons deelt zorgvuldig worden behandeld. Door te solliciteren ga je ermee akkoord dat jouw persoonsgegevens worden verwerkt en worden doorgestuurd. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wij vertellen je graag meer

Neem contact op met:

Marike Pluim

Medewerker Werving & Selectie
0800-0604

Wij vertellen je graag meer

Neem contact op met:

Marike Pluim

Medewerker Werving & Selectie
0800-0604

Wat ga je doen?

Als Medewerker Centraal Capaciteitsbureau bij KleinGeluk zorg je dat de juiste mensen op de juiste plek staan op het juiste moment. Je werkt met ONS Nedap en schakelt soepel tussen digitale tools en contact met collega’s. Je hebt dagelijkse afstemming met je collega van de Flexplanning en schakelt met Locatiemanagers, Teamleiders en collega’s. Je adviseert de Locatiemanager over de optimale inzet van mensen op hun locatie. Ook signaleer je knelpunten en komt met verbetervoorstellen. Je houdt overzicht en helpt de teams vooruit.

Wie ben jij?

  • Je beschikt over een afgeronde mbo-opleiding niveau 4;
  • Je hebt administratieve werkervaring bij voorkeur in de richting van planning, administratie of HR;
  • Je hebt ervaring met planningssoftware óf je bent digitaal leergierig en maakt je dit snel eigen;
  • Je denkt in oplossingen, werkt gestructureerd en houdt het hoofd koel als het druk wordt;
  • Je haalt werkplezier uit het schakelen tussen mensen en bouwt graag aan een fijne samenwerking;
  • Tot slot ben je dol op puzzelen & organiseren, samen met je collega’s maak je het verschil achter de schermen!

Wat bieden wij?

  • Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met de intentie om dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd), uren in overleg, tussen 24 en 32 uur per week;
  • Je krijgt een salaris volgens FWG schaal 40, CAO VVT (maximaal € 3.590,94 bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris;
  • Een hybride werkomgeving met flexibiliteit waar het kan;
  • Een functie waarbij veel ruimte is voor eigen inbreng en initiatief;
  • Je komt te werken in een prettige werksfeer in een team met enthousiaste en betrokken collega’s;
  • KleinGeluk biedt de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen door middel van goede opleiding- en scholingsmogelijkheden.
Daarnaast bieden wij verschillende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioen via PFZW, fietsplan en collectieve kortingen bij (ziektekosten) verzekeringen. Ook ontvang je een eindejaarsuitkering. Het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) en het inwinnen van referenties maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Interesse?

Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze tekst? Solliciteer dan vóór 25 april 2025 door je cv en begeleidende brief te sturen via de button ‘solliciteer’. Wil je eerst wat meer informatie, neem dan contact op met Marc Kamphuis (Manager Planning & Flex) bereikbaar via de Zorglijn 0800-0604. De 1e gesprekken zijn op donderdagochtend 1 mei, we vragen je om hier alvast rekening mee te houden.

Wij vinden jouw privacy erg belangrijk en zorgen er daarom ook voor dat de persoonsgegevens die je met ons deelt zorgvuldig worden behandeld. Door te solliciteren ga je ermee akkoord dat jouw persoonsgegevens worden verwerkt en worden doorgestuurd. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Altijd dichtbij

Dit mag je verwachten

als je voor KleinGeluk kiest

Vacatures voor jou

Op zoek naar een andere vacature die beter bij jou past?

Andere interessante vacatures

Op zoek naar een andere vacature die beter bij jou past?

Loop jouw geluk niet mis