KleinGeluk richt zich op ouderenzorg in Apeldoorn, met een compleet aanbod van kwalitatief hoogwaardige zorg- en dienstverlening op het gebied van wonen, welzijn en (specialistische) zorg. KleinGeluk is goed thuis in de wijken van Apeldoorn, met locaties over heel Apeldoorn. Daarnaast biedt KleinGeluk ook Thuiszorg en Dagbesteding aan waarbij persoonlijke en kleinschalige zorg en dienstverlening op maat voorop staat. Onze missie is om zowel voor cliënten als medewerkers vanuit aandacht, keuzevrijheid en persoonlijke geluksmomenten iedere dag de moeite waard te maken.
KleinGeluk heeft voor de komende 2 jaar een veranderprogramma met verschillende projecten. We zorgen ervoor de cliënten langer thuis kunnen blijven wonen, we zorgen dat de cliënt beter in regie blijft zodat hij/zij zoveel mogelijk blijft doen wat hij/zij deed, o.a. door gebruik te maken van training en hulpmiddelen. We willen de inzet van familie/netwerk sterk verbeteren en vergroten de inzet van vrijwilligers en informele zorg. Daarnaast willen we onze medewerkers in de verschillende functieniveaus beter/anders positioneren.
De locatiemanager van één van onze locaties gaat genieten van zijn pensioen. Daarom zoeken we voor ons mooie woonzorgcentrum Sainte Marie een Locatiemanager.
Wat ga je doen?
Sainte Marie is een woonzorg locatie die we delen met de zorgorganisatie Pluryn. Als Locatiemanager bij KleinGeluk is geen dag hetzelfde.
Op basis van het opgestelde jaar- en kwaliteitsplan ben je integraal verantwoordelijk voor het behalen van de gestelde doelen op het gebied van kwaliteit zorg, medewerkers en bedrijfsvoering. Je geeft op operationeel en tactisch niveau leiding aan de medewerkers op jouw locatie. Samen met hen ben je verantwoordelijk voor thema’s als kwaliteit van zorg en dienstverlening en cliënt- en medewerker tevredenheid. Op een coachende en ondernemende manier kun jij leidinggeven binnen de vastgestelde kwaliteitskaders, waarbij je ervoor zorg draagt dat medewerkers zich professioneel kunnen blijven ontwikkelen. Het spreekt voor zich dat je een rol gaat krijgen in de verschillende projecten die vanuit het programma komen.
Als Locatiemanager van Sainte Marie heb je de verantwoordelijkheid over 56 cliënten en 45 fte (ca 70) medewerkers. Dit betreffen diverse functies zoals Huishoudelijk Medewerkers, Verzorgende IG, Helpende (Plus), Woonassistenten en Verpleegkundigen.
Wie ben jij?
- Jij bent die senior met meerdere jaren leidinggevende ervaring in een (veranderende) zorgomgeving;
- Je bent in het bezit van een afgeronde Hbo-opleiding (dit is een vereiste);
- Je geeft sturing aan teams, maar ook individuen én kan ook verbindend optreden hierin;
- Je haalt er plezier uit om te kijken naar de kansen en (ontwikkel)mogelijkheden voor zowel teams als de medewerkers, je vindt het leuk om hen ook uit te dagen en te zien groeien;
- Je vindt het een uitdaging om samen met ons als organisatie, maar zeker ook met de locatie Sainte Marie de nieuwe organisatiestrategie te implementeren;
- Je bent een open en positieve persoonlijkheid en staat klaar voor het alle medewerkers van Sainte Marie om samen richting de toekomst te kijken!
Wat bieden wij?
- Je ontvangt een dienstverband voor de duur van een jaar, voor minimaal 32 uur tot maximaal 36 uur per week. Urenomvang in overleg. Bij wederzijdse tevredenheid hebben wij de intentie het contract om te zetten naar onbepaalde tijd;
- Je krijgt als Locatiemanager een salaris volgens FWG schaal 60, CAO VVT (maximaal € 5.733,02 bruto bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris;
- Je komt te werken op een gezellige locatie, in een prettige werksfeer én met betrokken en enthousiaste collega’s.
Interesse?
Enthousiast geworden? Reageer dan snel! Solliciteren kan door het uploaden van je cv en invoeren van motivatie d.m.v. de knop ‘solliciteer’. De sluitingstermijn van deze vacature is vrijdag 9 mei 2025. Maar let op: wacht hier niet te lang mee, bij voldoende reacties sluiten wij de vacature. Heb je nog een inhoudelijke vraag of wil je meer informatie? Rob Hindriks (Manager Wonen, Welzijn en Zorg) staat je graag te woord. Hij is bereikbaar via de Zorglijn 0800-0604.
Na het sluiten van de vacature is deze tekst niet meer zichtbaar op onze site, we adviseren je dan ook om de vacatureomschrijving te bewaren of te printen, mocht je deze nog na willen lezen. Wij vinden jouw privacy erg belangrijk en zorgen er daarom ook voor dat de persoonsgegevens die je met ons deelt zorgvuldig worden behandeld. Door te solliciteren ga je ermee akkoord dat jouw persoonsgegevens worden verwerkt en worden doorgestuurd. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Na het sluiten van de vacature is deze tekst niet meer zichtbaar op onze site, we adviseren je dan ook om de vacatureomschrijving te bewaren of te printen, mocht je deze nog na willen lezen. Wij vinden jouw privacy erg belangrijk en zorgen er daarom ook voor dat de persoonsgegevens die je met ons deelt zorgvuldig worden behandeld. Door te solliciteren ga je ermee akkoord dat jouw persoonsgegevens worden verwerkt en worden doorgestuurd. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wij vertellen je graag meer
Neem contact op met:
Marike
Medewerker Werving & Selectie
0800-0604Stuur een e-mailWij vertellen je graag meer
Neem contact op met:
Marike
Medewerker Werving & Selectie
0800-0604Stuur een e-mailWat ga je doen?
Sainte Marie is een woonzorg locatie die we delen met de zorgorganisatie Pluryn. Als Locatiemanager bij KleinGeluk is geen dag hetzelfde.
Op basis van het opgestelde jaar- en kwaliteitsplan ben je integraal verantwoordelijk voor het behalen van de gestelde doelen op het gebied van kwaliteit zorg, medewerkers en bedrijfsvoering. Je geeft op operationeel en tactisch niveau leiding aan de medewerkers op jouw locatie. Samen met hen ben je verantwoordelijk voor thema’s als kwaliteit van zorg en dienstverlening en cliënt- en medewerker tevredenheid. Op een coachende en ondernemende manier kun jij leidinggeven binnen de vastgestelde kwaliteitskaders, waarbij je ervoor zorg draagt dat medewerkers zich professioneel kunnen blijven ontwikkelen. Het spreekt voor zich dat je een rol gaat krijgen in de verschillende projecten die vanuit het programma komen.
Als Locatiemanager van Sainte Marie heb je de verantwoordelijkheid over 56 cliënten en 45 fte (ca 70) medewerkers. Dit betreffen diverse functies zoals Huishoudelijk Medewerkers, Verzorgende IG, Helpende (Plus), Woonassistenten en Verpleegkundigen.
Wie ben jij?
- Jij bent die senior met meerdere jaren leidinggevende ervaring in een (veranderende) zorgomgeving;
- Je bent in het bezit van een afgeronde Hbo-opleiding (dit is een vereiste);
- Je geeft sturing aan teams, maar ook individuen én kan ook verbindend optreden hierin;
- Je haalt er plezier uit om te kijken naar de kansen en (ontwikkel)mogelijkheden voor zowel teams als de medewerkers, je vindt het leuk om hen ook uit te dagen en te zien groeien;
- Je vindt het een uitdaging om samen met ons als organisatie, maar zeker ook met de locatie Sainte Marie de nieuwe organisatiestrategie te implementeren;
- Je bent een open en positieve persoonlijkheid en staat klaar voor het alle medewerkers van Sainte Marie om samen richting de toekomst te kijken!
Wat bieden wij?
- Je ontvangt een dienstverband voor de duur van een jaar, voor minimaal 32 uur tot maximaal 36 uur per week. Urenomvang in overleg. Bij wederzijdse tevredenheid hebben wij de intentie het contract om te zetten naar onbepaalde tijd;
- Je krijgt als Locatiemanager een salaris volgens FWG schaal 60, CAO VVT (maximaal € 5.733,02 bruto bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van de ervaring die je meebrengt bepalen we de exacte hoogte van jouw salaris;
- Je komt te werken op een gezellige locatie, in een prettige werksfeer én met betrokken en enthousiaste collega’s.
Interesse?
Enthousiast geworden? Reageer dan snel! Solliciteren kan door het uploaden van je cv en invoeren van motivatie d.m.v. de knop ‘solliciteer’. De sluitingstermijn van deze vacature is vrijdag 9 mei 2025. Maar let op: wacht hier niet te lang mee, bij voldoende reacties sluiten wij de vacature. Heb je nog een inhoudelijke vraag of wil je meer informatie? Rob Hindriks (Manager Wonen, Welzijn en Zorg) staat je graag te woord. Hij is bereikbaar via de Zorglijn 0800-0604.
Na het sluiten van de vacature is deze tekst niet meer zichtbaar op onze site, we adviseren je dan ook om de vacatureomschrijving te bewaren of te printen, mocht je deze nog na willen lezen. Wij vinden jouw privacy erg belangrijk en zorgen er daarom ook voor dat de persoonsgegevens die je met ons deelt zorgvuldig worden behandeld. Door te solliciteren ga je ermee akkoord dat jouw persoonsgegevens worden verwerkt en worden doorgestuurd. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Na het sluiten van de vacature is deze tekst niet meer zichtbaar op onze site, we adviseren je dan ook om de vacatureomschrijving te bewaren of te printen, mocht je deze nog na willen lezen. Wij vinden jouw privacy erg belangrijk en zorgen er daarom ook voor dat de persoonsgegevens die je met ons deelt zorgvuldig worden behandeld. Door te solliciteren ga je ermee akkoord dat jouw persoonsgegevens worden verwerkt en worden doorgestuurd. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Altijd dichtbij
Dit mag je verwachten
als je voor KleinGeluk kiest
Vacatures voor jou
Op zoek naar een andere vacature die beter bij jou past?
Andere interessante vacatures
Op zoek naar een andere vacature die beter bij jou past?
HBO Stagiair P&O/ HRM
- Centraal Kantoor
- 24 uur
- Ondersteunend kantoor
-
5.1 km
Ben jij op zoek naar een stageplek waar je niet alleen volop kunt meewerken, maar ook bijdraagt aan de ondersteuning van een organisatie in de zorg? Ben jij leergierig en ben je klaar om de handen uit de mouwen te steken? Dan hebben wij dé stageplek voor jou!
Bekijk vacature
Projectmanager | Programmamanager
- Centraal Kantoor
- 32 - 36 uur
- Ondersteunend kantoor
-
5.1 km
KleinGeluk richt zich op ouderenzorg in Apeldoorn, met een compleet aanbod van kwalitatief hoogwaardige zorg- en dienstverlening op het gebied van wonen, welzijn en (specialistische) zorg. Wij zijn als organisatie goed thuis in de wijken van Apeldoorn, met locaties over heel Apeldoorn.
KleinGeluk biedt een inspirerende werkomgeving, in een organisatie die gericht is op kwalitatieve en toekomstbestendige zorg. Maar ook gericht op de individuele cliënt en gericht op goed werkgeverschap. Innovatief én met een actieve bijdrage aan de lokale/regionale omgeving. Voor onze mooie organisatie zijn wij op zoek naar een Programmamanager | Projectmanager.
Bekijk vacature
Senior Adviseur P&O | HR Business Partner
- Centraal Kantoor
- 28 - 32 uur
- Ondersteunend kantoor
-
5.1 km
KleinGeluk richt zich op ouderenzorg in Apeldoorn, met een compleet aanbod van kwalitatief hoogwaardige zorg- en dienstverlening op het gebied van wonen, welzijn, en (specialistische) zorg. Binnen KleinGeluk doen we ons best om elke dag de moeite waard te maken voor onze cliënten en ruim 950 medewerkers. De HR afdeling bestaat uit 14 collega’s die hun eigen aandachtsgebied hebben, zoals HR-advies, verzuim, leren en ontwikkelen, werving en selectie en arbo.
Binnen de (ouderen)zorg zijn veel ontwikkelingen gaande. De komende jaren zal de vraag naar zorg in Nederland fors stijgen. Het aantal beschikbare medewerkers zal echter fors dalen. Daarnaast worden de zorgkosten te hoog. De zorg zal daarom op een andere manier georganiseerd moeten worden, een grote maatschappelijke uitdaging.
KleinGeluk heeft in 2023 een strategisch plan opgesteld voor de komende vijf jaren. Daar staan ook veel HR gerelateerde zaken in. Dit is de afgelopen tijd vastgelegd in een strategisch personeelsplan. In verband met uitbreiding van ons P&O team, zijn wij op zoek naar een Senior Adviseur P&O| HR Business Partner.
Bekijk vacature
Loop jouw geluk niet mis
Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.